mecidiyekoy escort escort istanbul kartal escort Управління персоналом і економіка праці (бакалавр) « Вступ – ПУЕТ
maltepe escort alanya escort pendik escort http://www.pendikliler.com/ kartal escort jigolo olmak istiyorum jigolo üyeligi bedava jigolo profesyonel jigolo sitesi jigolo ilanları kadıköy escort ataşehir escort maltepe escort kartal escort ataşehir escort ataşehir escort ataşehir escort ataşehir escort maltepe escort ümraniye escort porno izle ankara escort türk porno ankara escort ankara escort kayaşehir escort avcilar kiz yurtlari Sperrmull Berlin best price bahcesehir satilik daire istanbul escort escort istanbul canlı bahis siteleri bahis siteleri canlı bahis bahis bahis siteleri travesti porno

Освітня програма
Управління персоналом і економіка праці (бакалавр)

Спеціальність
«Економіка»

Можливість навчання за ступенем БАКАЛАВР та МАГІСТР

Що таке Управління персоналом і економіка праці (бакалавр)

Персонал – найважливіший стратегічний ресурс сучасного підприємства. Бакалаври цієї спеціальності отримують особливий статус в українських та міжнародних компаніях, адже фактично управляють їх найціннішим капіталом – людськими ресурсами (HR – Human Resource). Управлінець персоналом одночасно є економістом, психологом, соціологом, спеціалістом зі зв’язків із громадськістю та іміджелогії, менеджером, правником у галузі трудового законодавства.

Такі фахівці вкрай потрібні в усіх галузях національної економіки, ІТ-технологій, у державних органах виконавчої влади, органах місцевого самоврядування, у сфері соціальної діяльності, виробництва, банківського та комерційного бізнесу, туристичної індустрії тощо. Сьогодні це повинні бути універсальні спеціалісти, які поєднують у собі глибоке розуміння економічних процесів і лідерські якості, уміння працювати з людьми і формувати ефективну стратегію управління і розвитку персоналу.

Професійні компетенції, які є інтегрованою моделлю трудової поведінки працівників, забезпечать Вас певними знаннями, вміннями та навичками, що є необхідними для конкурентоспроможності підприємств.

Чому ви маєте обрати спеціальність «Економіка» освітньої програми «Управління персоналом і економіка праці»

Якщо Ви схильні до розрахунково-аналітичної роботи в різних напрямах HR-менеджменту (навчання та тренінги персоналу, рекрутинг,  діловий етикет, бренд-менеджмент роботодавця та багато іншого.)

Якщо Ви шукаєте можливість самовираження у процесі реалізації управлінських рішень, орієнтовані на творчі експерименти, налагодження комунікацій, публічні виступи та спілкування з аудиторією.

 Якщо Ви маєте бажання оволодіти неординарною та статусною професією, здатною розвинути організаційні та ораторські здібності, оригінальне мислення, лідерський потенціал, задовольнити кар’єрні амбіції та бажання мати достойний заробіток.

Якщо Ви розумієте, що представники цієї спеціальності користується стабільно високим попитом серед роботодавців через її універсальність, адже кадрові посади передбачені на підприємствах будь-якої сфери підприємництва, в некомерційних (громадських, політичних, науково-дослідних) організаціях, державних установах.

Основні ЗАВДАННЯ професійної діяльності УПРАВЛІНЦЯ:

Управлінці персоналом стають кваліфікованими фахівцями з управління людськими ресурсами, які володіють фундаментальними знаннями та практичними навиками відбору, оцінки, навчання, мотивації персоналу, кар’єрного коучингу, управління кадровим резервом; формування кадрової політики компанії та оптимізації її організаційної структури; кадрового діловодства; удосконалення систем і технологій управління персоналом, оцінки соціально-економічної ефективності їх упровадження; інжинірингу праці; проведення корпоративних тренінгів, організації ділових зустрічей і конференц-сервісу.

Студенти мають можливість ПРОХОДЖЕННЯ СТАЖУВАННЯ ЗА КОРДОНОМ:

  • Туреччина (мережа готелів Papillon Hotels, Gloria Hotels&Resorts, готелі Spice Hotel&SPA, Calista Luxury Resort, Kaya Palazzo Resort, Cornelia De Luxe Resort)
  • Греція (готелі Kyllini Beach Resort, Porto Carras, Louis Zante Beach, Fodele Beach Hotel Blue Marine Resort & SPA)
  • Літня програма стажування Work & Travel USA
  • Німеччина (програми ZAV, ZAV2)
  • Болгарія (готельно-ресторанні комплекси, туристичні компанії)

Стажування проходить у департаментах: “Food and beverage”, “Service”, “Housekeeping”, “Seller”, “Courier”

Основні дисципліни фахової підготовки:

  • Економіка праці та соціально-трудові відносини
  • Етика ділового спілкування
  • Людський розвиток
  • Мотивування персоналу
  • Нормування праці
  • Ораторське мистецтво
  • Організаційна поведінка
  • Організація праці
  • Основи лідерства
  • Ринок праці
  • Управління виробничими групами
  • Управління конфліктами
  • Управління персоналом
  • Управління трудовим потенціалом
  • Аудит персоналу
  • Фізіологія і психологія праці

Це важливо!

Предмети ЗНО 2018 року:

  • Українська мова та література (коеф. 0.2)
  • Математика (коеф. 0.4)
  • Іноземна мова або Історія України (коеф. 0.3)


Вартість навчання (вступ 2018):

  • Денна форма:
    • бакалавр - 10470 грн./рік
  • Заочна форма:
    • бакалавр - 7235 грн./рік

Випускники можуть обіймати посади:

  • менеджер (управитель) з підбору, забезпечення та використання персоналу
  • менеджер (управитель) із персоналу
  • інспектор із кадрів
  • організатор з персоналу
  • інженер із організації та нормування праці
  • інженер з профадаптації
  • фахівець з найму робочої сили
  • фахівець з оцінки персоналу

 

Управління персоналом та економіка праці (бакалавр)    Управління персоналом та економіка праці (бакалавр)

Додаткова інформація для завантаження:

Наші контакти:

Наша адреса: вул. Коваля, 3, м. Полтава, 36014

Кафедра управління персоналом і економіки праці: каб. № 538, 538б

Тел.: (0532) 50-91-33

Е-mail: ypep@puet.edu.ua

Завідувач кафедри: д.е.н., професор Костишина Тетяна Адамівна

Сайт кафедри: www.ypep.puet.edu.ua

Заповни анкету –
отримай знижку на навчання!

Для консультації зв`яжись з нами
будь-яким зручним способом

 
(0532) 50-25-62

primcom@puet.edu.ua

Дізнайся про умови знижок