Освітня програма
Управління персоналом та економіка праці

Спеціальність
«Економіка»

Людські ресурси – найважливіший ресурс сучасного підприємства

Що таке Управління персоналом та економіка праці

Управління персоналом (або human resources (HR) – сфера діяльності, в якій за останній час з’явилося особливо багато нових професій:

  • тренінг-менеджер
  • фахівець з оцінки персоналу
  • HR-менеджер
  • директор з персоналу
  • team-менеджер
  • тренер з продажу
  • head-hunter (дослівно – «мисливець за головами»)
  • менеджер по корпоративній культурі
  • couch-консультант

Хто може знайти своє місце в роботі з персоналом? Це люди, які не мислять життя без комунікації або можливості багато думати і аналізувати, творчої роботи або роботи, заснованої на чітких правилах, в цій сфері знайдеться не один варіант реалізації своїх професійних устремлінь.

Особливості роботи з персоналом залежать і від підприємства (організації, установи). Випускники можуть обіймати посади керівників підприємства у різних сферах економічної діяльності. Спеціалістів з управління персоналом потребують кадрові агентства, тренінг-компанії або консалтингові агентства, що спеціалізуються на роботі з персоналом, органи державної влади тощо.

Які пакети прикладних програм використовуються під час навчання:

  • Office (Word, Excel, Access, Power Point), MathCAD, Ліга-Закон
  • Сучасні версії програмного забезпечення 1С: Підприємство, ПАРУС-Підприємство
  • Системи комп’ютерного тестування, навчальні матеріали, створені на платформі Moodle

 

Студенти мають можливість проходження стажування за кордоном:

  • Туреччина (мережа готелів Papillon Hotels, Gloria Hotels&Resorts,готелі Spice Hotel&SPA, Calista Luxury Resort, Kaya Palazzo Resort, Cornelia De Luxe Resort)
  • Греція (готелі Kyllini Beach Resort, Porto Carras, Louis Zante Beach, Fodele Beach Hotel Blue Marine Resort & SPA)
  • Літня програма стажування Work & Travel USA
  • Німеччина (програми ZAV, ZAV2)

Стажування проходить в департаментах: “Food and beverage”, “Service”, “Housekeeping”, “Seller”, “Courier”

Основні дисципліни фахової підготовки:

  • економіка праці та соціально-трудові відносини
  • нормування праці
  • організаційна поведінка
  • організація праці
  • ринок праці
  • соціологія праці
  • управління конфліктами
  • управління персоналом
  • управління трудовим потенціалом
  • фізіологія і психологія праці

Це важливо!

Предмети ЗНО для вступу 2017 рік:

  • Українська мова та література (коеф. 0.2)
  • Історія України (коеф. 0.4)
  • Математика або Іноземна мова (коеф. 0.3)

Можливий вступ на рівень:

  • бакалавра
  • магістра

Вартість навчання (вступ 2017):

  • Денна форма:
    • бакалавр - 8900 грн./рік
    • магістр - 11500 грн./рік
  • Заочна форма:
    • бакалавр - 6330 грн./рік
    • магістр - 8100 грн./рік

Випускники можуть обіймати посади:

  • менеджера (управителя) підприємств, установ, організацій та їх підрозділів
  • менеджера (управителя) з підбору, забезпеченню і використанню персоналу
  • менеджера (управителя) з персоналу
  • директора з кадрових питань та побуту
  • директора курсів підвищення кваліфікації
  • начальника відділу кадрів
  • начальника відділу підготовки кадрів
  • інспектора з кадрів
  • організатора з персоналу
  • фахівеця з найму робочої сили
  • наукового співробітника

 

Управління персоналом та економіка праці   Управління персоналом та економіка праці

Додаткова інформація для завантаження:

Наші контакти:

Наша адреса: вул. Коваля, 3, м. Полтава, 36014

Кафедра управління персоналом і економіки праці: каб. № 538, 538б

Тел.: (0532) 50-91-33

Е-mail: ypep@mail.ua

Завідувач кафедри: д.е.н., професор Костишина Тетяна Адамівна

Сайт кафедри: www.ypep.puet.edu.ua

Заповни анкету –
отримай знижку на навчання!

Для консультації зв`яжись з нами будь-яким зручним способом.

 
(0532) 50-25-62

primcom@uccu.org.ua

Дізнайся про умови знижок