kartal escort Управління персоналом та економіка праці (магістр) « Вступ – ПУЕТ
maltepe escort alanya escort pendik escort http://www.pendikliler.com/ kartal escort jigolo olmak istiyorum jigolo üyeligi bedava jigolo profesyonel jigolo sitesi jigolo ilanları kadıköy escort ataşehir escort maltepe escort kartal escort ataşehir escort ataşehir escort ataşehir escort ataşehir escort maltepe escort ümraniye escort porno izle ankara escort türk porno ankara escort ankara escort kayaşehir escort istanbul escort şirinevler escort ankara escort istanbul escort istanbul escort bursa escort Eryaman escort bayan

Освітня програма
Управління персоналом та економіка праці (магістр)

Спеціальність
«Економіка»

Можливість навчання за ступенем БАКАЛАВР та МАГІСТР

Що таке Управління персоналом та економіка праці (магістр)

У сучасних умовах господарювання визначальною цінністю будь-якого підприємства є людина: з пасивного виконавця працівник перетворюється на активного учасника виробництва, що може й бажає брати участь в управлінні, прийнятті рішень, продуктивності нових ідей.

Хто може знайти своє місце в роботі з персоналом? Це люди, які не мислять життя без комунікації або можливості багато думати й аналізувати, творчої роботи або роботи, заснованої на чітких правилах, у цій сфері знайдеться не один варіант реалізації своїх професійних устремлінь.

Особливості роботи з персоналом залежать і від підприємства (організації, установи). Випускники можуть обіймати посади керівників підприємства у різних сферах економічної діяльності. Спеціалістів з управління персоналом потребують кадрові агентства, тренінг-компанії або консалтингові агентства, що спеціалізуються на роботі з персоналом, органи державної влади тощо.

Програма підготовки магістрів за освітньою програмою «Управління персоналом і економіка праці» є найбільш людино-орієнтованою програмою підготовки майбутніх та діючих керівників усіх рівнів управління, включаючи топ-менеджерів та власників підприємств. Програма готує компетентних фахівців у сфері економіки праці та управління персоналом підприємств, організацій, а також установ різних форм власності та господарювання.

Програма магістра з управління персоналом і економіки праці спрямована на підготовку:

  • керівників HR-відділів (департаментів): HR-директор, директор із соціального розвитку компанії, директор із корпоративного PR (внутрішніх комунікацій), директор з охорони праці й надзвичайних ситуацій, головний професійний консультант, керівник відділу адаптації персоналу, керівник відділу перепідготовки та підвищення кваліфікації персоналу, керівник відділу професійного підбору й навчання (тренінгу) персоналу
  • професіоналів у галузі праці та зайнятості: хедхантер, кадровий аудитор, бухгалтер-кадровик, корпоративний іміджмейкер, фандрайзер у сфері соціального волонтерства, аналітик ринку праці та з питань професійної зайнятості, експерт із соціальної відповідальності бізнесу, інженер-нормувальник праці, експерт з тімбілдінгу
  • професійних агентів із зайнятості та трудових контактів: рекрутер, фахівець з аутстафінгу персоналу, експерт з ділових комунікацій та нетворкінгу, спеціаліст з аутсорсингу персоналу, спеціаліст з лізингу персоналу
  • менеджерів: HR-менеджер, коучер, івент-менеджер, тренінг-менеджер, адміністратор офісу, мотиваційний спікер, менеджер освітніх і соціально-політичних проектів
  • економістів: економіст із планування, економіст-демограф, економіст-статистик, економіст з праці

Студенти мають можливість проходження стажування за кордоном:

  • Туреччина (мережа готелів Papillon Hotels, Gloria Hotels&Resorts, готелі Spice Hotel&SPA, Calista Luxury Resort, Kaya Palazzo Resort, Cornelia De Luxe Resort)
  • Греція (готелі Kyllini Beach Resort, Porto Carras, Louis Zante Beach, Fodele Beach Hotel Blue Marine Resort & SPA)
  • літня програма стажування Work & Travel USA
  • Німеччина (програми ZAV, ZAV2)

Стажування проходить у департаментах: «Food and beverage», «Service», «Housekeeping», «Seller», «Courier».

Основні дисципліни фахової підготовки:

  • «Служба управління персоналом»
  • «Розвиток персоналу»
  • «Мотивація персоналу»
  • «Менеджмент продуктивності»
  • «Керівництво і конфліктологія»
  • «Стратегічне управління людськими ресурсами»
  • «Соціальна відповідальність»
  • «Організація праці менеджера»
  • «Технології управління персоналом»
  • «Інноваційний розвиток підприємства»

Це важливо!


Вартість навчання (вступ 2018):

  • Денна форма:
    • магістр - 13500 грн./рік
  • Заочна форма:
    • магістр - 9235 грн./рік

Випускники можуть обіймати посади:

  • керівник підприємства, установи, організації
  • менеджер (управитель) підприємства, установи, організації та їх підрозділів
  • директор із персоналу
  • директор із кадрових питань та побуту
  • директор курсів підвищення кваліфікації
  • начальник відділу кадрів
  • начальник відділу підготовки кадрів
  • профконсультант
  • менеджер з корпоративної культури
  • team-менеджер
  • couch-консультант
  • тренінг-менеджер
  • HR-менеджер
  • тренер із продажу
  • head-hunter

Управління персоналом та економіка праці (магістр)    Управління персоналом та економіка праці (магістр)

Додаткова інформація для завантаження:

Наші контакти:

Наша адреса: вул. Коваля, 3, м. Полтава, 36014

Кафедра управління персоналом і економіки праці: № 538, 538б

Тел.: (0532) 50-91-33

Е-mail: ypep@puet.edu.ua

Завідувач кафедри: д.е.н., професор Костишина Тетяна Адамівна

Сайт кафедри: www.ypep.puet.edu.ua

Заповни анкету –
отримай знижку на навчання!

Для консультації зв`яжись з нами
будь-яким зручним способом

 
(0532) 50-25-62

primcom@puet.edu.ua

Дізнайся про умови знижок